Consultoría empresarial.

Draf Consultores.

Consultoría empresarial.

Desarrollamos soluciones eficaces que permiten afrontar con éxito los desafíos de su organización de forma práctica y sencilla.

Mejoramos el bienestar de sus colaboradores generando un impacto positivo en la productividad..

Incorporamos estrategias que provoquen cambios positivos en su cultura organizacional y clima laboral.

Lo acompañamos de principio a fin en la implementación de soluciones, comprometidos con el éxito de su proyecto.

Consultoría empresarial.

Nuestras Soluciones.

Reclutamiento y selección.

Análisis, mejora de los procesos y soluciones para los desafíos de la organización.

Cultura Organizacional.

Desarrollo, análisis y mejora de la cultura organizacional.

Clima laboral.

Soluciones para conocer, controlar y mejorar el clima laboral.

Capacitación.

Desarrollo de cursos de capacitación presenciales o en línea.

Certificación de habilidades.

Certificación de habilidades mediante el estándar Conocer.

NOM 035.

Soluciones enfocadas en riesgos psicosociales presentes en la organización.

Consultoría Empresarial.

Procedimientos.

Nuestra forma de trabajo se desarrolla mediante el seguimiento de métodos y procedimientos que nos permiten trabajar de forma ordenada y clara. De forma general nuestra forma de trabajo incluye los siguientes pasos.

01. Conocer.

Nuestro primer paso de consultoría empresarial es conocer las necesidades específicas de la organización desde la óptica de los tomadores de decisiones y considerando los puntos de vista de los implicados en el área, método o proceso para el cual se está buscando una estrategia de mejora, solución, automatización, etc.

Para el desarrollo de este primer acercamiento utilizamos diferentes herramientas tales como:

Entrevistas personales.
Análisis de los métodos y procedimientos utilizados por la organización.
Conocer y evaluar la actuación de cada colaborador implicado en el proyecto.
Determinar la forma en la que interactúan cada uno de los colaboradores.
Incorporación de herramientas tecnológicas que nos permitan obtener información fiable, medible y analizable de forma automatizada.
Determinar la necesidad de realizar estudios de campo, de mercado, de sector, tecnológicos o similares.

02. Valoración.

A continuación, valoramos, estudiamos, organizamos y analizamos la información obtenida.

Determinamos la necesidad de ampliar la información recogida o detallar algunos aspectos específicos.

Elaboramos una presentación para ser analizada, revisada y discutida con los tomadores de decisiones.

03. Determinación.

En este paso nos enfocamos en conocer, convenir y detallar las aspiraciones de la organización una vez que se han presentado los resultados de la investigación que hemos realizado.

Nos ocupamos de analizar y discutir con los tomadores de decisiones que las aspiraciones de la organización sean realistas y objetivas, pudiendo establecer metas a corto mediano y largo plazo.

04. Propuesta.

Desarrollamos una propuesta con soluciones específicas, que incluye:

Justificación de la propuesta.
Proceso de implementación.
Tiempo estimado para la implementación.
Listado de recursos necesarios.
Formación de equipo de trabajo.
Métodos de evaluación para cada proceso implementado.

05. Implementación.

Apoyamos, acompañamos y asesoramos a la organización durante todo el proceso de implementación de las soluciones propuestas.

Establecemos objetivos claros y realistas y trabajamos juntos para alcanzarlos de forma ordenada y puntual.

Realizamos un calendario con fechas de entrega, porcentajes de avance y aspectos de mejora que servirá de guía para la implementación.

Reclutamiento y selección.

Apoyamos a las organizaciones en todos los procesos de reclutamiento y selección de personal atendiendo sus necesidades particulares.
Ya sea desarrollando soluciones enfocadas en sus métodos y procedimientos o gestionando de forma integral sus necesidades de reclutamiento.
Nuestras soluciones se basan en su cultura organizacional y necesidades específicas.

Cultura Organizacional y clima laboral.

Realizamos un análisis integral de la cultura organizacional y clima laboral mediante entrevistas a sus colaboradores y herramientas tecnológicas que nos permiten obtener resultados fiables y desarrollar soluciones específicas.
Detectamos áreas de oportunidad y riesgos psicosociales que influyen en el desarrollo de problemas y disminución de la productividad.
Informamos los resultados obtenidos, desarrollamos soluciones y damos seguimiento puntual.

Programa una consultoría gratuita.

Trabajemos juntos. Programa una asesoría gratuita en donde podrás exponernos tus necesidades y conocer nuestro método de trabajo. de consultoría empresarial.

PROGRAMAR ASESORÍA

Capacitación.

Capacitamos a sus colaboradores de acuerdo con sus necesidades desarrollando cursos que pueden ser presenciales, en línea o ambas.
Reforzamos cada capacitación desarrollando y distribuyendo por medios electrónicos material de apoyo como resúmenes, cuestionarios, recordatorios, casos prácticos entre otros.

Certificación de habilidades.

Evaluamos habilidades – competencias en el marco de la Red Conocer la cual tiene validez y reconocimiento a nivel nacional.

NOM 035

Asesoramos y apoyamos a las organizaciones en el cumplimiento de los requerimientos de la NOM 035 aportando soluciones que mejoren la salud mental y el clima laboral.

Consultoría empresarial.

Nuestros clientes.

Contacto.

Te queremos ayudar.

Envíanos tus datos en el formulario y escríbenos brevemente tus necesidades.

Al recibir tu solicitud nos pondremos en contacto a la brevedad para conocer a fondo tus necesidades y ofrecerte una solución.

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